Satakunta Business Campus kesäkisaili Olkiluodon saarella tiedeleiriläisille tutuissa tehtävissä
Satakuntalaisten isojen teollisuusyritysten yhteenliittymä Satakunta Business Campus (SBC) kokoontui kesäkuussa Olkiluodossa. Jo 16 vuotta toimineen ryhmän kesätapaaminen on perinteisesti pitänyt sisällään myös kisailua, ja sitä oli vuorossa nytkin. Olkiluodossa kisaajat suorittivat samoja tehtäviä, joita Olkiluodon tiedeleiriläisten ohjelmaan kuuluu.
Satakunta Business Campuksen osallistujat saivat tiedeleiriaiheista kisailuaan varten asianmukaiset varusteet.
Tiedeleiriohjaajat Jessi-Julia Salonen ja Veikka Jänkävaara ovat vastuussa Olkiluodon tiedeleirien vetämisestä jo kolmatta suvea putkeen. Tiedeleirien ideana on tutustuttaa lapsia luonnontieteiden maailmaan. Avainasemassa ovat erilaiset testit ja kokeet, kuten nyt vaikkapa superpallojen valmistus.
Maanantaina 9. kesäkuuta Jessi-Julian ja Veikan työt tosin jatkuivat vielä lasten osuuden jälkeen. Tuolloin Raunolaan kokoontui astetta varttuneemmista yksilöistä koostuva ryhmä. Satakunta Business Campus -ryhmän johtoryhmä ja koordinaattorit pitivät Olkiluodossa astetta rennomman kesätapaamisensa, jonka osana he kisailivat leirinohjaajien antamissa tehtävissä. Kaikkiaan osanottajat kisasivat neljässä eri tehtävässä. Ja kuten perinteisiin kuuluu, voittajalle heltisi tunnustukseksi pokaali, joka on samalla myös velvoite vastata seuraavan vuoden kesäkisasta.
Takana jo 16 vuotta
Satakunta Business Campus on maakunnan teollisista yrityksistä koostuva yhteenliittymä, jonka toiminta käynnistyi jo vuonna 2009. TVO on ollut mukana toiminnassa viimeiset kolme vuotta.
Vaikka nimestä voi päätellä niinkin, Satakunta Business Campus ei ole oppilaitos, vaan pikemminkin yritysten yhteenliittymä, jonka perimmäisenä ideana on vaihtaa ajatuksia, oppia toisiltaan ja kokeilla yhdessä erilaisia asioita.
– Tämän ryhmän perimmäinen idea on miettiä yhdessä, mihin suuntaan maailma on menossa ja jakaa tietoa ja oppia toisiltaan, tiivistää Satakunnan kauppakamarin toimitusjohtaja Minna Nore.
Vuosien saatossa tämä on konkretisoitunut esimerkiksi valmennuksina, vierailuina, mentorointina sekä ylipäätään vertaisoppimisena.
– Me haluamme keskustella yritysten kanssa heidän tilanteistaan ja lähteä sitten kokeilemaan erinäisiä toimenpiteitä, joista parhaat jäävät sitten elämään. Esimerkiksi esihenkilövalmennuksia olemme ehtineet toteuttaa jo hyvinkin laajalle joukolle yritysten esihenkilöstöä, huomauttaa Laura Koivisto, joka toimii SBC:n koordinaattorina.
Hänen mukaansa tällä hetkellä ajankohtaisia, monissa yrityksissä pohdittavana olevia asioita ovat esimerkiksi kansainvälisyyteen ja eri sukupolvien työskentelykulttuuriin liittyvät asiat.
Olkiluodossa SBC-ryhmän mukana oli myös tällä hetkellä puheenjohtajana toimiva Jujo Thermal Oy:n henkilöstöjohtaja Marko Kallio.
– Olen itse ollut tässä mukana jo pidempään ja koen kyllä tämän paitsi hyödyllisenä myös ainutlaatuisena. Jo edellä mainitun esihenkilövalmennuksen lisäksi koen ainakin itse hyötyneeni keskusteluista, joita olen päässyt käymään tässä ryhmässä johtamiseen ja HR-asioihin liittyen, hän tiivistää.
Seuraavana suvena porukka pääsee kisaamaan Nornickel Harjavalta Oy:n huomassa, sillä parhaiten tiedeleiriläisille tutuista haasteista selviytyi tuomariston eli leirinvetäjien mukaan kolmen hengen eri yrityksien edustajista koostunut joukkue. Henkilöstöjohtaja Anne-Mari Kujala vei arvonnan kautta voittopokaalin kotiin.
Teksti ja kuvat: Ville Kulmala