Pauliina Kuusisto on ollut olkiluotolainen jo kaksi vuosikymmentä

Ydinvoimalan sijaan Pauliina Kuusiston lapsuuden unelma-ammatti löytyi pankista. Hänen lapsuudessaan, 80-luvun Suomessa riitti vielä pieniä pankkikonttoreita, joissa työskentelevien asiakaspalvelijoiden työ vaikutti kiehtovalta.

- Pankkitädiksi minäkin tahdoin, Kuusisto hymyilee.

Tavallaan ajatus kantoi lapsuusvuosia pidemmälle, ja ohjasi osaltaan Kuusiston vaihtamaan lukion kauppaoppilaitokseen, josta hän jatkoi ammattikorkeakouluun. Pääaine oli molemmissa markkinointi. Opiskelutahti oli kiivas. Hän selvitti 4-vuotisen AMK-tutkinnon kahdessa. Haavekin toteutui. Työt Leonia-pankissa alkoivat jo opintojen viimeisenä kesänä.

Yhden loppu on toisen alku

Pankkityö oli mieluista, mutta ala vahvassa murroksessa. Logot vaihtuivat seinissä useampaan otteeseen. Ja koska suunta oli pikemminkin konttorien vähentäminen kuin lisääminen ja yt-neuvottelut olivat liki kroonisia, ei se työsuhteen purku lopulta Kuusistolle varsinainen maailmanloppu ollut. Etenkin kuin uusi työ löytyi viikossa. Lyhyt sairaslomasijaisuus paikallisessa puhelinverkkoyhtiössä tuli sopivaan koloon. Nyt oltiin jo lähempänä Olkiluotoa, Eurajoella.

Olkiluoto yrityksineen ei ollut Kuusistolle mikään lähituttavuus. Ei vaikka hän näitä nurkilta onkin kotoisin. Tuttu Posivalle hommiin päätynyt opiskelijakaveri vinkkasi, että kesäksi saattaisi olla tarvetta. Osuvasti, sillä Posiva-kesäduunista Kuusisto paiskasi tassua jo samalla viikolla. Tuolloin, toukokuussa 2004 hän ei taatusti aavistanut työsuhteensa kestoa. Ei vaikka itse työ olikin alusta alkaen paitsi kiinnostavaa myös monipuolista.

- Toimenkuvaan kuului kaikenlaisia sihteerinhommia, paperinpyörittämistä ja aika paljon myös muiden tuuraamista, hän muistelee. Posiva oli tuolloin kaukana nykyisestä. Työntekijöitä oli kolmisenkymmentä, ja ONKALOn® louhintatyötkin vielä alkamatta.

Hankintojen pariin

Työ Posivalla ei jäänyt suveen, kiitos sen perään tarjotun äitiyslomasijaisuuden. Toimenkuva oli kehittyvä, sillä perustoimistotyön lisäksi hän pääsi pian osallistumaan esimerkiksi budjetointiin sekä kustannusseurantaan. Hieman mutkia oikoen, alun perin tutkimuspuolelle kiinnitetty Kuusisto siirtyi pikkuhiljaa hankintojen pariin. Ja juuri näistä hankinnoista kehkeytyikin Kuusiston konsernihistorian pisin tuttavuus. Ensin assistenttina ja myöhemmin hankintakoordinaattorina.

Posivan kulkukortti vaihtui TVO:n vastaavaan vuonna 2015. Syynä se, että tuolloin konsernin kaikki tukipalvelut lyötiin yhteen. Organisaatio vaihtui, tekeminen vähemmän – ainakaan hetkeen.

- Alkuun tein puhtaasti Posivan juttuja, mutta myöhemmin pääsin mukaan EPR-projektiin testaus- ja käyttöönottoon ja olin myöhemmin sen osalta hankinnan pääkäyttäjä.

Hankinta-organisaatiossa kävi vähän samaan tapaan kuin aikaisemmin Posivalla. Kun Pauliina ilmaisi kiinnostuksensa jotakin uutta kohtaan, melko nopeasti hänelle avautui mahdollisuus päästä sitä toteuttamaan.

- Se onkin ollut yksi syy, mitä olen Olkiluodossa aina arvostanut. Halukkaille on ollut tarjolla mahdollisuuksia, Kuusisto tuumaa.

Huhtikuussa 2018 Kuusistosta tuli Tukipalveluiden asiakkuuspäällikkö ja siinä sivussa myös hankinnan kehityspäällikkö.

Strategian pariin

Nykyiseen organisaatioonsa, liiketoiminnan kehitykseen, Kuusisto siirtyi juuri koronan korvilla, helmikuussa 2020. Se tarjosi taas uusia haasteita, sillä nyt pestiin kuului esimerkiksi strategiaprosessin ylläpito ja koordinointi sekä strategian jalkauttaminen ja kouluttaminen.

- Nykytyössäni pidän siitä, että tässä tehtävässä työstetään paitsi pitkän tähtäimen suunnitelmaa siitä, mitä me haluamme yrityksenä tulevaisuudessa olla, mukaan lukien askeleet siitä, miten tähän tavoitteeseen päästään, hän tiivistää.

Se iso ero nykyisessä toimenkuvassa on aiempaan, että tietyn yksittäisen organisaation sijaan nyt hänen työnsä keskiössä on koko konserni. Tähän monipuolisesta kokemuksesta ympäri Olkiluotoa on ollut vinha hyöty. Ja lisäksi tämä vaihtelu on pitänyt oman työn päivästä yksi asti kiinnostavana.

- Olen koko urani aikana saanut uusia juttuja, ja näen sen kyllä TVO:ssa varsin tyypillisenä. Mielestäni se on myös hyvää johtamista, että annetaan mahdollisuuksia ja kuunnellaan, hän kertoo.

Pauliina kannustaakin myös muita konsernilaisia kertomaan rohkeasti omia ajatuksineen esihenkilöilleen.

- Kyllä ainakin oma kokemukseni on, että mahdollisuuksia on tarjolla erittäin hyvin, hän kehuu.

Ei pelkälle etätyölle

Se edellämainittu korona oli sosiaaliselle Kuusistolle vaikea paikka.

- Minua kauhistutti alussa, miten se pelkkä kotona oleminen sujuu. Mutta hyvin siitäkin sitten selvisi. Ja nyttemmin olen oppinut ottamaan irti siitä myös hyötyä. Pakko on hyvä opettaja.

Koronan päättymisen jälkeen hän on pyrkinyt olemaan Olkiluodossa vähintään pari päivää viikossa.

- Kun olen täällä haluankin mahduttaa päivääni mahdollisimman paljon keskusteluja eri ihmisten kanssa. Näen sen omassa roolissani tärkeäksi.

Kehuja saa myös joustotyömalli, jossa Kuusisto on ollut mukana melkein sen alkuajoista saakka. Tämä mahdollistaa omiin aikatauluihin joustavuutta entisestään.

Vapaa-ajalla Kuusisto kertoo olevansa aktiivinen liikkuja. Juoksu- ja kävelylenkkien rinnalle tuli viime vuonna hankittu sähköavusteinen fatbike, jolla tulikin viime vuonna täyteen komeat 2300 kilometriä. Iso osa tästä tuli Rauman ja Olkiluodon välillä, sillä Kuusisto lukeutuu työmatkafillaristeihin.

Ak­tii­vi­pyö­räi­li­jäl­le myös reit­ti Ol­ki­luo­toon käy­nyt tu­tuk­si.

Vielä pidempi parisuhde

Jos on Kuusiston Olkiluoto uralle ehtinytkin jo kertyä mittaa, vielä enemmän sitä on hänen parisuhteellaan. Elämänkumppaninsa Pauliina löysi rinnalle jo varhaisessa vaiheessa, never forget -vuonna 1995. Raumalaisen nuorison silloiseen tapaan pariutuminen tapahtui ”Runtsalla”, joka oli oman aikansa Tinder, joskin IRL-versio. Eräänä kohtalokkaana iltana hän astui Tominsa kyytiin. Mikä on muuten jäänyt vähän päälle, sillä molemmat he tykkäävät edelleen autoilusta. Maakuntaa voidaan välillä lähteä tuosta vaan kiertelemään pariksi tunniksi.

Teksti: Ville Kulmala
Kuvat: Tapani Karjanlahti